28 outubro 2009

Vistos e mais Vistos

Um dos maiores pesadelos de quem vai viajar é o visto para o país de destino. Não adianta chorar, espernear, pagar, ou pedir, o visto só é concedido pelo cônsul de acordo com o critério dele mesmo. Claro que todo consulado e embaixada seguem padrões de análise de pedidos de visto, mas mesmo estes padrões muitas vezes não fazem sentido para ninguém (acredito que nem mesmo para quem analisou o pedido de visto, opinião minha viu?!).

Assim, as agências, as pessoas que “entendem do assunto” e despachantes, buscam auxiliar o máximo possível no processo todo, isso para que o mesmo ocorra da melhor forma possível, mas é bom saber que visto é imprevisível e ninguém garante nada! Meu próprio irmão teve visto negado para o Canadá depois de ter feito High School na Alemanha, de ter viajado pela Europa e Índia por 1 ano, de ter ficado 8 meses legalmente na Itália (com passaporte italiano), de ter conhecido o México e alguns países na América Latina, etc. Sem contar que ele já tinha feito faculdade, tinha oferta de trabalho no Brasil, tinha carta de matrícula de escola no Canadá, e quem ia pagar tudo eram meus pais. O que o consulado alegou? Bem, que ele viajava muito. Rsrsrsrs. Tem que rir para não chorar não é? Pior, depois de ter tido o visto negado para o Canadá, ele não desistiu, é claro! E fez o processo de imigração para o ???? Canadá!! E acreditem, depois de ter dado entrada no pedido de imigração, o mesmo saiu em menos de 7 meses (normalmente leva em média 16 meses), e agora ele pode morar, estudar, viver e trabalhar legalmente por lá!

Agora, o que eu sempre digo a todos que me perguntam de visto, é que você (ou não caso quem vai pedir o visto) tem que provar 3 coisas à qualquer consulado ou embaixada:

1- O motivo para voltar ao Brasil tem que ser forte e consistente (o que eles chamam de laços econômicos e sociais).
2-
Tem que ter dinheiro para ir fazer o programa que quero fazer (quem vai “pagar” por isso tem que ter dinheiro legalmente, tem que ter como provar a renda e tudo mais).
3-
Tem que provar o que vai fazer lá fora.

Parece fácil não é? E não é difícil mesmo, desde que você não queira fazer nada de errado, como comprar um curso de inglês de 2 meses com o objetivo de ficar pelo menos 1 ano trabalhando sem visto de trabalho. Ou fazer reserva em um hotel por 7 dias mas o objetivo final é ir para não voltar mais para o Brasil. Quem vai fazer exatamente o que diz que vai fazer, fica fácil provar tudo, e mesmo que não seja fácil provar a renda dos pais por exemplo, a pessoa não tem medo de responder claramente ás questões feitas pelos oficiais da imigração, seja aqui no Brasil ainda, ou seja no portão de desembarque no destino.

Eu já fiquei “presa” na imigração entre Londres e Frankfurt, voltando de uma viagem de 5 dias para conhecer a capital da Inglaterra, e a imigração nos parou feio. Queriam nos mandar de volta para o Brasil dizendo que o nosso visto já tinha sido expirado e algumas coisas mais, e depois de 4 horas mostrando diário (eu sempre fiz diário, conselho aí para quem vai viajar viu? Isso é muito bom, evita que a nossa memória nos pregue peça e nos deixe esquecer coisas que não podemos e muito menos queremos esquecer), mostrando canhoto de trem e avião para onde viajamos, etc., nos deixaram entrar novamente com a condição de renovarmos o visto para a Europa. Ah, só para explicar, isso aconteceu porque provamos que ficamos alguns dias fora da Comunidade Européia (na Dinamarca) e o tempo que ficamos lá não conta nos 90 dias de turismo que podemos ficar na União Européia, pelo menos não naquela época.

No final deu tudo certo, mas o importante é sempre fazer as coisas certas, tende a aumentar as chances de termos o visto aceito. Ah é, quem se interessa mais pelo assunto, pesquise em sites informações sobre os procedimentos de vistos, e um excelente site é o www.vistos.com.br. Outra coisa, planeje-se com antecedência, mas o máximo de antecedência possível mesmo. Alguns países o processo de visto leva mais de 30 dias, como Austrália e alguns países na Europa para quem for fazer estágio de mais de 3 meses por exemplo. Alguns você tem que realizar ainda o agendamento da entrevista no consulado, e em algumas épocas do ano isso precisa ser feito com pelo menos 4 meses antes da viagem, como EUA. Por isso, o ideal é pesquisar ao máximo antes de decidir o destino e a data da viagem!

Evelise Hubner

Prêmio Melhor Operadora do Brasil

A CI recebeu uma notícia muito importante para a Rede toda, assim como para nossos clientes e que nos enche de orgulho:

Ganhamos o Prêmio V&T 2009 da revsita Viagem e Turismo (editora Abril). Graças ao trabalho diário e o empenho de cada um que trabalha na CI, fomos eleitos, por mérito, a MELHOR OPERADORA DE INTERCÂMBIO do BRASIL.

Obrigada "meninas" por fazerem parte deste prêmio, e obrigada a todos que acreditam no nosso trabalho.

Lise

19 outubro 2009

Trabalho em Navio - Cruzeiros!!

A CI mais uma vez inova e traz uma novidade a quem sempre quis (ou ainda não tinha pensado no assunto) em trabalhar em navio, ou melhor, em cruzeiros. A nossa nova parceria é com a Sun & Sea, que é a contratante oficial da Royal Caribbean International, uma das maiores empresas de cruzeiros marítimos do mundo, com navios operando em todoso os continentes.

Os tripulantes selecionados pela Sun & Sea, trabalham em mais de 170 destinos, como Alasca, Austrália, Nova Zelândia, Caribe, Europa e América do Sul, em toda a frota da Royal Caribbean, Celebrity Cruises e Azamara Cruises.

As vagas disponíveis são, principalmente, no departamento de culinária, bar e restaurante, assim como recepção, recreação de adultos e crianças, e áreas correlatas à hotelaria. Ainda existe a possibilidade de trabalhar como técnico de áudio e vídeo, técnico de som, técnico de iluminação, contra-regra. A ánalise do currículo é feita de acordo com a experiência profissional e perfil do candidato.

Agora, não precisa nem dizer que o nível de inglês para tornar-se candidato a trabalhar em navio tem que ser bom, de preferência avançado. Quem sabe além de inglês outro idioma, aumenta suas chances de ser contratado, e quem sabe, trabalhar em posições mais “interessantes”, que lidam direto com o cliente.

O tempo de contrato varia de 7 a 9 meses e os salários podem ser fixos ou não (aí a maioria é proveniente de gorjetas – onde o desempenho do funcionário determina se vai ganhar bem ou não).

Esta é uma oportunidade única, e a CI procura auxiliar ao máximo o candidato a se preparar para as inúmeras etapas do processo. Quer saber mais? Entre em contato com a gente – 44 3029-3003 ou no site www.ci.com.br/maringa - o quanto antes. O processo de recrutamente é aberto o ano todo. Ah, só pode se inscrever pessoas acima de 21 anos de idade e com nível de inglês bom.

Equipe CI.